• 背景:
    閱讀內容

    大學生哀嘆工資不如普工 應用長遠眼光看待?

    [日期:2010-05-24] 來源:  作者: [字體: ]

    “上個月連續面試了兩家企業,開出的工資都是在1600-1800元。”安徽師范大學的應屆畢業生小韋表情失望。在上周末東莞中心人才市場的應屆生綜合招聘會上,參會用人單位開出的薪資普遍在1600-3000元,部分企業開出的工資甚至不如普工。

    上周末的應屆生招聘會,與以往的顯著變化是參會的制造業企業大幅增加。據東莞中心人才市場統計,入場的143家用人單位中,制造型企業52家,占43 .7%.此外,包括銀行等企事業單位在內非制造業企業67家,占56 .3%.郝榮表示,隨著經濟好轉,制造業企業對應屆生需求明顯增加。招聘現場,工程師、經理、銷售精英、技術員、財務會計等,都是用人單位招聘的熱門職位。

    上周末招聘會提供崗位2834個,由于暴雨,入場求職的應屆畢業生并不多,入場求職人數2357人。“今年的工作沒那么難找,所以不急。”從廣州包車前來的廣州某高校畢業生小王投了幾份簡歷后表示。小王“不急”代表不少畢業生心態。職位較多,但待遇與自己的期望值有差距。招聘會參會用人單位提供的薪資普遍在1600-3000元,隨著新最低工資標準的實施,企業普工工資普遍接近2000元,不少企業普工甚至達到或超過3000元。不少企業給畢業生的工資甚至低于普工。

    中心人才市場副總郝榮表示,自己剛到東莞時月薪才1200元,畢業生沒有工作經驗,拿第一份工作的薪資和普工相比并不合理。縱向比較,畢業生的職業發展空間,薪資上升空間都遠大于普工,應該用長遠眼光看待問題。

    個人簡歷范文?就個人簡歷模板http://www.89594511.com 還提供個人簡歷表格下載呢。

    收藏 推薦 打印 | 閱讀:
    相關新聞       大學生 
    本文評論   [發表評論]   全部評論 (0)
    熱門評論
    天津快乐十分开奖官网